【人文龍佰】拓寬視野 精準對標 創新思維 蓄勢聚力——龍佰集團舉行中高層管理人員賦能活動
發布：時間：2024-11-27返回列表
為拓寬集團中高層管理人員視野，對標精準提升，激發創新智慧，提升領導干部綜合素養，11月17日——22日，龍佰集團舉行中高層管理人員賦能活動，集團黨委書記張剛帶隊，30余名中高層管理人員參加，通過課堂授課與實地參觀標桿企業，深入學習先進管理理念，探索企業智能規劃轉型的新路徑。
活動伊始，張剛發表動員講話。他說，此次活動意義重大，這是集團緊跟時代、順應潮流、繼往開來的需要，也是企業蓄勢聚力、助推發展、謀求飛躍的需要，更是中高層人員學習交流、取長補短、共同提高的需要，為參與人員提供了一個充電、交流、提升的平臺。他要求，全體人員要珍惜機會，轉變身份，當好學員，虛心學、深入學、用心學、聯系實際學，做到學有所獲、行有所得、情有所感、心有所悟，切實把學習成果轉化為工作成效。
此次活動在課程安排上精心設置多門高質量課程，旨在為中高層管理人員提供全面的知識體系。其中，《數智化革命——價值驅動的產業數字化轉型與企業智改數轉》深入剖析數字化轉型的必然趨勢和核心價值，為學員提供了寶貴的轉型思路；《企業智能化升級的路徑與方法》詳細講解智能化升級的具體路徑和實施策略，明確未來工作的方向；《企業戰略規劃與執行——應變與顛覆》強調戰略規劃的重要性，并提供了應對市場變化的靈活策略；《流程優化與精細化管理》著重講解如何通過流程優化和精細化管理提升企業的運營效率。
在現場教學環節，游學團隊先后參觀了長三角先進材料研究院、科沃斯、華昌化工、陶氏化學、揚子江化工產業園、沙鋼集團和協鑫集團。在長三角先進材料研究院，雙方圍繞產業發展與各自情況深度交流；在科沃斯雙方深入探討企業轉型創新的成功經驗；在揚子江化工產業園，通過參觀智慧園區管理中心，了解遠程監控與預案自動啟動系統、風險點巡檢看板等先進管理手段；在沙鋼集團，實地參觀企業的區位優勢，雙方深入交流，了解其發展歷程和自身優勢；在協鑫集團，重點了解企業的黨建文化、發展歷程、產業布局與新能源戰略規劃。在學習過程中，各小組成員積極互動，深入交流，共同探討企業轉型升級的新思路和新方法。通過實地參觀和親身體驗，游學團隊不僅拓寬了視野，更深刻認識到自身與標桿企業之間的差距，為未來的工作提供寶貴的參考和借鑒。
在21日下午組織的學習成果交流分享會上，各小組代表輪流匯報學習成果，分享游學過程中的所見所聞、所思所感。同志們紛紛表示，此次游學活動不僅學到了先進的管理理念和方法，更激發了創新思維和奮斗激情，為未來的工作注入了新的動力和活力。
此次活動不僅是一次知識的盛宴，更是一次思想的碰撞和靈感的激發。未來，集團將繼續秉承“拓寬視野、創新思維”的理念，不斷提升管理人員的綜合素質和管理水平，為集團的持續健康發展蓄勢聚力、貢獻力量。